Als Teil des People & Culture Teams übernimmst du schnell Verantwortung im abwechslungsreichen Tagesgeschäft eines jungen Start-ups. Mit Leidenschaft und Engagement bist du maßgeblich daran beteiligt, neue Talente für unser ambitioniertes Wachstum zu gewinnen und aktiv neue Prozesse und Employer Branding Maßnahmen zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu gestalten.

• Du bist verantwortlich für die aktive Steuerung der Recruiting-Prozesse, von der Gestaltung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen über die Vorauswahl von Bewerbungen bis hin zum Führen von Interviews und Vertragsverhandlungen.
• Du identifizierst Kandidatenprofile und sorgst für eine zielgruppengerechte Direktansprache von Kandidat:innen über Recruiting-Plattformen (Active Sourcing).
• Du koordinierst Termine mit internen sowie externen Teilnehmer:innen wie z.B. Vorstellungsgespräche und kommst so in Kontakt mit unseren Fachabteilungen und Bewerber:innen.
• Du betreust und gestaltest den Onboarding-Prozess für neue (internationale) Mitarbeiter:innen.
• Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Employer Branding Maßnahmen und trägst somit aktiv zur strategischen Personalgewinnung bei.
• Du bist die wichtigste Kontaktperson für unsere Kandidat:innen im Prozess und stellst dabei jederzeit eine positive Candidate Experience sicher.
• Du betreust administrative Tätigkeiten, verwaltest unsere Benefits und übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder entsprechende Berufserfahrung
• Du hast 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich HR/People idealerweise im Recruiting
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikationsstark
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch
• Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen und hast ein Auge für Details

• Arbeiten mit Purpose und Ambition in einer der aufregendsten und innovativsten Fertigungen Deutschlands
• Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und zeitweises Arbeiten aus dem Ausland
• Jeden Tag kostenloses Mittagessen, Obst und Getränke
• Zusammenarbeit mit einem internationalen Team aus den Bereichen Fertigung, Künstliche Intelligenz, Software, Robotik und Operations
• Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommerfest, Grillabende, Weihnachtsfeier, usw.)

Daedalus ist eine andere Art von Unternehmen. Wir kombinieren deutsche Fertigungsexzellenz mit Silicon Valley Engineering und haben es uns zur Aufgabe gemacht, die erste autonome Fabrik der Welt zu bauen, die alles herstellen kann.

Unser Team hat Erfahrung von führenden Unternehmen wie OpenAI, Google, SpaceX, Stripe, Blue Origin, Cruise und anderen und wir werden von einigen der größten Namen der Tech-Branche unterstützt, darunter Addition, Khosla Ventures und Y Combinator. Begleite uns auf unserer Reise zum Aufbau der autonomen Fabrik der Zukunft, die Präzisionskomponenten für Raumfahrzeuge, medizinische Geräte, Roboter, Industriemaschinen und viele andere Produkte herstellt. Wir bauen derzeit unsere erste große Fabrik in Deutschland auf und brauchen deine Hilfe, um sie zu voller Autonomie zu bringen und sie global in den größten Märkten zu duplizieren.