Du unterstützt den CEO bei strategischen und operativen Kernthemen, bereitest Entscheidungen vor und treibst Business-Initiativen aktiv voran

Du bist die Stimme des CEOs nach innen: Du verantwortest die interne Kommunikation, übersetzt Strategie und Prioritäten in klare, motivierende Botschaften und sorgst für Alignment und Orientierung im Team

Du analysierst Märkte, Wettbewerber und interne Kennzahlen und leitest daraus fundierte, umsetzbare Handlungsempfehlungen ab

Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte, stellst Fortschritt sicher und hältst Themen konsequent auf Kurs

Du bereitest Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder (Management, Partner, Investoren) auf

Du identifizierst Wachstumschancen, optimierst Prozesse und unterstützt bei wichtigen Kunden- oder Partnergesprächen

Du agierst als Bindeglied zwischen CEO, Führungsteam und Organisation und sorgst für reibungslose Kommunikation und klare Verantwortlichkeiten

Du hast 2–5 Jahre Erfahrung in Strategie, Consulting, Corporate Development, Business Operations oder einem vergleichbaren Umfeld

Du denkst analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und fühlst dich wohl in komplexen, unklaren Situationen

Du übernimmst Ownership, arbeitest selbstständig und fühlst dich in einem dynamischen Scale-up-Umfeld wohl

Du bist sehr kommunikativ, kannst Inhalte klar strukturieren und auf Management- wie operativer Ebene vermitteln

Du arbeitest sicher mit Präsentations- und Analysetools (Excel, PowerPoint, ggf. BI-Tools)

Du sprichst Deutsch fließend und Englisch sehr gut