Bist du bereit, das nächste Kapitel Deiner Karriere in einem Tech-Unicorn zu beginnen, hinter dessen Produkt und Mission Du mit Stolz stehen kannst? EGYM Wellpass als Marktführer für Firmenfitness ist auf der Suche nach einem engagierten Teamlead Corporate Sales (m/w/d), um unser Team in Baden-Württemberg zu verstärken. In dieser Funktion bist Du für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams sowie die strategische und operative Planung in der Vertriebsregion verantwortlich. Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt!

• Strategieentwicklung: Du erstellst eine regionale Potenzialanalyse, nutzt unsere CRM Tools für Auswertungen und leitest daraus regionale Vertriebsstrategien für das weiteren Unternehmenswachstum ab
• Know how: Du unterstützt Dein Team mit Deinem Know-how bei der Erstellung individueller Vertriebsstrategien und hast hier stets die regionalen Besonderheiten im Blick
• Marktanalyse: Du analysierst regionale Markttrends und identifizierst neue Wachstumschancen für EGYM Wellpass
• Leadership: Du wirst perspektivisch ein Team von Account Executives führen, die in der Lage sind, unser Produkt an Personalentscheider*innen zu verkaufen und sie in Bezug auf unsere Verkaufsstrategien coachen, um ihren Erfolg zu fördern
• Eventplanung: Du organisierst mit Deinem Team und anderen internen Stakeholdern Messen und Veranstaltungen in der Region
• Zusammenarbeit: Du arbeitest projektbasiert mit internen Stakeholdern zusammen und bringst dabei Deine Sales-Expertise ein, um gemeinsam den Erfolg unserer Kund*innen voranzutreiben
• Teamentwicklung: Du bist perspektivisch verantwortlich für die kontinuierliche Betreuung und Entwicklung des Vertriebsteams, einschließlich der Rekrutierung, Einstellung und Schulung neuer und bestehender Teammitglieder

• Erfahung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im beratenden B2B-Verkauf als Einzelperson und mindestens 1 Jahre Erfahrung als Leader eines Sales-Teams mit
• Studium: Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem anderen verwandten Fachgebiet (ein Masterabschluss ist von Vorteil)
• Netzwerk: Du verfügst idealerweise bereits über ein bestehendes Netzwerk von HR-Entscheidungsträgern im Großraum Baden-Württemberg
• Hands-on: Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und unterstützt aktiv im Vertrieb – pragmatisch, lösungsorientiert und engagiert
• Leadership: Du hast nachweislich erfolgreiche Vertriebsteams aufgebaut, führst diese mit klarer Vision und inspirierendem Leadership zum Erfolg
• Kommunikationsstärke: Du verfügst über ein starkes analytisches Verständnis, überzeugst durch Deinen Präsentationsstil und Dein Verhandlungsgeschick und agierst selbstständig sowie wirkungsvoll in einem schnelllebigen Umfeld
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Stakeholdermanagement: Du hast eine Regelkommunikation mit allen internen relevanten Stakeholdern aufgebaut und bist das Gesicht zu führenden Ansprechpersonen Deiner Region
• Teamaufbau: Du baust in den kommenden Monaten ein starkes Team für deine Region auf und hast bereits erste eigene Erfolge als Vorbild für Dein Team im Vertrieb verzeichnet
• Controlling: Du hast ein KPI Controlling für Deine Region aufgebaut und hast stets einen Überblick über alle Aktivitäten in deinem Team
• Supervision: Du hast die Supervision der individuellen Aktivitäten zur Pipelinefüllung sowie der Sales Pitches (Training on the job) übernommen
• Events: Du hast bei der Planung regionaler Events, unter Berücksichtigung des Lead to Offer Prozesses mitgewirkt und mit deinem Know How dein Team bei einer erfolgreichen Umsetzung unterstützt
• Zielerreichung: Du hast die monatlich definierten Ziele in Deiner Region erreicht
• Netzwerk: Du hast erfolgreich durch Dein bestehendes Netzwerk im weiteren Ausbau der Region unterstützt

• Firmenwagen: Nutze Deinen persönlichen Firmenwagen inkl. Tankkarte für Deine Termine bei Kund*innen oder privat
• Flexibilität: Profitiere von viel Flexibilität, z. B. indem Du Dir die Arbeit frei einteilst, dabei bis zu 100% remote arbeitest und 30 Urlaubstage im Jahr genießt
• Unternehmenskultur: Werde Teil eines hochmotivierten Teams und genieße eine aufregende Start-Up Atmosphäre mit Flexibilität
• Fitness: Halte Dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass kostenlos in tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland oder nutze unser Inhouse Fitnessstudio mit allen EGYM Geräten
• Atmosphäre: Genieße die Start-Up Atmosphäre in einem hochmotivierten und sehr interdisziplinären Team
• Mobilitätszuschuss: Profitiere von einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 45 EUR
• Feedbackkultur: Entwickle Dich durch regelmäßiges Feedback weiter und werde Teil eines Teams, in dem Deine Ideen gehört werden
• bAV: Sichere Dich durch unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge ab
• Bike Leasing: Tritt in die Pedale und halte Dich durch unser Bike Leasing Angebot fit
• Benefitportal: Nutze eine Vielzahl vergünstigter Angebote, von Mode über Freizeit (z.B. vergünstigte Konzert- oder Musicalkarten), in unserem Benefitportal
• Events: Feier unsere Erfolge mit uns bei diversen Team-Events & Office Parties und lerne die verschiedenen Abteilungen kennen
• Mentoring-Programm: Nutze unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform, um Wissen zu teilen und gemeinsam über Teams und Standorte hinweg zu wachsen

Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Startdatum und Gehaltswunsch) als PDF unter Angabe der ID #1744 hoch.

Kontaktperson: Jenny Koller

Für weitere Infos: https://career.egym.com/

EGYM ist ein weltweiter Technologieführer von intelligenten Trainingslösungen für die Fitness- und Gesundheitsbranche. Das umfassende Angebot an vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten lässt sich in die Hard- und Software von Drittanbietern anbinden und ermöglicht so ein komplettes integriertes Training mit messbaren Ergebnissen für Nutzer*innen und Betreiber*innen.

Für Unternehmen bietet EGYM Abonnement-basierte Fitness- und Wellness-Lösungen an. Beschäftigte erhalten Zugang zu hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie EGYM Trainingsprogrammen und profitieren dadurch von der Verbesserung ihres allgemeinen Gesundheitszustands. Zur Vorbeugung gegen kostspielige Krankheiten, für höhere Produktivität und gesteigertes Wohlbefinden.

EGYM hat seinen Hauptsitz in München mit weiteren Niederlassungen in ganz Europa und einem US-Sitz in Denver, Colorado.

EGYM setzt sich für die Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Aspekten der Identität einer Person.