SDR / Inside Sales Specialist B2B (DACH)
Impossible Cloud
Sales & Business Development
Hamburg, Germany
Posted 6+ months ago
BUILD THE NEXT GENERATION OF THE INTERNET
Als Impossible Cloud haben wir es uns zur Mission gemacht, Cloud-Lösungen des 'neuen' Internets (web 3.0) Unternehmen zugänglich zu machen - mit all seinen Vorteilen. Als dezentraler Cloudanbieter ist es uns ein Anliegen, ein technisch zukunftsorientiertes Produkt als Gegenstück zu den klassischen zentralen Lösungen der Großunternehmen zu etablieren. Aus unserem Standort in Hamburg entwickeln wir das Produkt mit einem internationalen und leidenschaftlichen Team. Unser Antrieb ist es, einen bestehenden Markt zu revolutionieren und parallel ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder entwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erreichen unseres gemeinsamen Ziels leisten kann.
Mehr über uns findest du hier.
Deine Mission
Wir suchen einen hochmotivierten und ergebnisorientierten Specialist für Sales-Development und Kundenakquise. Als maßgeblich beitragende Person zu unseren Vertriebs- und Marketingbemühungen spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung effektiver Strategien zur Lead-Generierung und Kundengewinnung.
Deine Hauptaufgabe ist es, beschleunigtes Wachstum in der DACH-Region voranzutreiben, indem du unermüdlich eine hochvolumige, qualitativ hochwertige Vertriebspipeline aufbaust, qualifizierst und weiterentwickelst. Im Fokus steht dabei die konstante Generierung hochwertiger Sales Qualified Leads (SQLs). Diese Rolle ist für "Hunter" gedacht, die Geschwindigkeit, Disziplin und messbare Ergebnisse lieben.
Was du tun wirst
- Gezielten Pipeline-Aufbau in der DACH-Region: Du identifizierst und aktivierst neue Geschäftsmöglichkeiten durch strategisches Outbound, um unsere Wachstumstreiber voranzubringen.
- Direkter Kontakt zu Entscheidern: Du führst wöchentlich zahlreiche Gespräche mit relevanten Stakeholdern und baust so langfristige Beziehungen auf.
- Proaktive Markt- und Account-Recherche: Du priorisierst High-Potential-Kunden und deckst neue Chancen auf, bevor sie der Wettbewerb sieht.
- Strukturierte Discovery-Gespräche: Du identifizierst echte Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen vorzuschlagen.
- Qualifizierung von Verkaufschancen: Du stellst sicher, dass nur top-relevante Leads an das Executive Team weitergegeben werden.
- Pipeline-Management und Follow-up: Durch konsequentes Nachfassen und klare nächste Schritte hältst du die Sales-Pipeline dynamisch und effizient am Laufen.
Was du mitbringst
- Eine ausgeprägte "Hunter"-Mentalität: widerstandsfähig, wettbewerbsfähig und vertraut mit Ablehnung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, hohe Anrufvolumina und eine strukturierte Outreach-Frequenz aufrechtzuerhalten.
- Starke Qualifizierungsdisziplin und kaufmännisches Urteilsvermögen.
- Fließende Deutschkenntnisse, professionelle Englischkenntnisse und idealerweise eine zusätzliche europäische Sprache.
- Motivation, in einem wachstumsstarken Umfeld mit hohen Erwartungen und leistungsorientierter Vergütung erfolgreich zu sein.
Was wir anbieten
- Attraktives Gehalt & Beteiligung: Wettbewerbsfähiges Gehalt kombiniert mit direkter Teilhabe am Unternehmenserfolg – ab Sales Manager-Level inklusive eines verlockenden ESOP.
- Schneller Karrierepfad: Klarer, transparenter Aufstiegspfad, inspiriert von den leistungsstärksten Organisationen. Für Top-Performer gibt es beschleunigte Beförderungen – vom SDR über Account Executive bis hin zum Sales Manager.
- Scale-up mit Wirkung: Arbeite in einem schnell wachsenden Unternehmen mit etabliertem Umsatz und klarer Differenzierung im Cloud-Markt – perfekt für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Lernen von den Besten: Kollaboriere mit erfahrenen, leidenschaftlichen und unterstützenden Kolleg:innen und nutze modernste Cloud-Technologie.
- Tolles Arbeitsumfeld & Benefits: Modernes Büro in angesagter Lage, gesunde Snacks, subventioniertes Premium-Gym und eine inspirierende Arbeitsumgebung.
- Teamkultur & Events: Monatliche Meet-ups, Team-Events und gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken und Spaß machen.
Was macht dich besonders
Du bist von Ergebnissen getrieben. Es motiviert dich, etwas wirklich Disruptives aufzubauen, und du scheust dich nicht, die Ärmel hochzukrempeln. Du kombinierst strategisches Denken mit praktischer Umsetzung und du gedeihst in unklaren Situationen. Du glaubst an Teamwork und Verantwortlichkeit. Du gibst dich nicht zufrieden. Du bist hier, um zu gewinnen, gemeinsam. Bist du bereit, die Führung zu übernehmen und mit uns die Zukunft der Cloud zu gestalten? Bewirb dich jetzt und mach mit uns das Unmögliche möglich.
1. Reiche Deine Bewerbung (min. vollständiger Lebenslauf) per Bewerbungsformular ein.
2. Zeitnah schauen wir Deine Bewerbung an und geben innerhalb weniger Tage Rückmeldung. Sofern deine Bewerbung nah an unseren Anforderungen sind, laden wir Dich zu einem ersten Kennenlernen per Google Meet ein.
3. Als nächster potentiellen Schritt initiieren wir weitere Gespräche per Video und persönlich vor Ort mit den Gründern.
4. Nach einem erfolgreichen Interviewprozess erwartet Dich ein Angebots- und Feedbackgespräch und ein schriftliches Angebotsdokument.
